こんばんは♪
らばーです。
今日から月曜日が始まったー!!!
ってことで、僕が今働いているジンジャーファームは大量に人がクビになるみたいです💦
そんなところで、今日でクビになるのか?ならないのか?ビクビクしている隣のお姉さんを見ながら僕は仕事をしています笑
僕は今日で16日目!なんやかんやで、4週間目に突入致しました!いえーーい!✌️
正直な感想は、意外とクビにならずに耐えれている🤥
仕事初日と2日目は、遅いぞー!!!💢
ってめっちゃ言われており、3日目には”遅い奴らはラストチャンスだ!!!💢”
※遅い奴らに僕も当然入っておりました笑
と言われておりました。
が、今日に関してはボスがグループチャットでgood scoreとか言ってました笑
おい!!!笑
みんな仕事出来るようになってるじゃねーーーかよ!!!🤣
それもそのはず、上司と部下の間に凄い日本人が居るからです笑(一応友達笑)
その人がなんとか、ノルマに届かない人をヘルプしているからです!!!
すごい!!!The 縁の下の力持ち!!!
カッコウィ!!!!ってやつですね!!
クビになることやクビにすることって色んな意見があると思うのですが、僕はクビ反対派です💦
なぜかと言うと、、、
・クビになった人側
給料が入らず、仕事探しをまた始めなければならない。お金が入ってこないから、贅沢出来ず、お金を節約する、、、
社会としても、お金を使ってくれた方が経済の為にもなると思うんですよね、、
・クビにした企業側
また人を育てなければならない。←誰でも出来る作業だから、育てるという概念が無いんでしょーか笑笑
でも、最低限仕事を覚えるまでに企業側としてもマイナスが出ると思うのですが、、、
それよりも企業はノルマ以下のやつは徹底的に要らないみたいですね笑
まーたしかに、今、文章でまとめて思うのですが、ノルマ行かない奴がノルマ行く奴の足を引っ張るのはごめんですね💦
あ、なんかクビ賛成かも笑笑
でも自分以外がクビになってほしいです笑
と、まーわがままなことを書いてます笑
クビになるのかならないのかとか、仕事が出来ない奴はクビになった方が良いのか?
とか、正直分からないですね笑
でもこれは日本がクビ制度が無いからそう思うのですかね🤔
もし日本にもクビ制度があれば、日頃から本気出すんじゃね?とか思っちゃいますし笑
社会の制度は奥が深いですね!!!
今日もありがとうございました♪
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